Opleidingen
Veel werkgevers en werknemers zien door de vele en ingewikkelde regels rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid door de bomen het bos niet meer.
- Wat zijn nu eigenlijk de belangrijkste verplichtingen?
- Heeft de werknemer ook verplichtingen?
- Wat moet ik een werknemer vertellen als hij vraagt naar zijn toekomstige inkomsten bij voortdurend ziekteverzuim?
- En wat bij (blijvende) arbeidsongeschiktheid?
- Mag ik een werknemer nu wel of niet ontslaan na 2 jaar ziekte?
- Hoe zit het met de participatiewet en hoe met de transitievergoeding?
- Worden de capaciteiten van de eigen casemanager optimaal benut?
- Er wijzigt zoveel op het gebeid van wet- en regelgeving rondom dit onderwerp.
- Ben ik nog wel up-to-date?
Als deze vragen jou bekend voorkomen, weet dan dat je niet de enige bent die met deze vragen worstelt.
Advance helpt je door het woud van wet- en regelgeving en geeft jou de benodigde kennis om in ieder geval weldoordacht besluiten te nemen rondom dit onderwerp. Wij maken hierbij gebruik van ervaren sprekers.
Advance biedt momenteel 3 opleidingen om jouw kennis te verbreden:
- Wet- en regelgeving m.b.t. verzuim, ZW, WIA en het Eigenrisicodragerschap WGA en ZW.
- De (corporate) casemanager in relatie tot de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid.
- Update sociale zekerheid.
Wil je meer over deze opleidingen weten? Neem dan meteen contact met ons op. Wij helpen je graag!
