Nieuws en publicaties
Hier lees je al het relevante nieuws en publicaties rondom verzuim en arbeidsongeschiktheidsregelingen. Ook op de hoogte blijven over wetgeving en sociale zekerheid? Schrijf je dan hieronder in voor onze nieuwsbrief!
Recent nieuws
-
27-11-2019
WAB-checklist voor werkgevers: wat u voor 1 januari moet doen
Vanaf 1 januari 2020 veranderen de regels in het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Bereid u als werkgever voor.
-
10-10-2019
Meld uw werknemer op tijd beter
Is uw werknemer ziek? Dan bent u in 2 gevallen altijd verplicht om uw werknemer beter te melden: als u eigenrisicodrager bent én als u een Ziektewet-uitkering voor uw werknemer ontvangt
-
29-05-2019
Minister wil actievere bijdrage verzekeraars aan preventie en verzuim
De schadelastbeheersing door private verzekeraars bij de WIA-uitvoering was de afgelopen tien jaar vooral passief. Dat constateert onderzoek in opdracht van minister Koolmees.
-
29-05-2019
Wet Arbeidsmarkt in balans aangenomen in beide Kamers
De Eerste Kamer heeft 28 mei de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Deze wet verkleint de kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk. Hierdoor krijgen mensen in een kwetsbare positie meer perspectief terwijl tegelijkertijd flexwerk mogelijk blijft. 'Met het aannemen van de WAB in de Eerste en Tweede Kamer is een belangrijke stap gezet naar een sterke en goed functionerende arbeidsmarkt’, stelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Ook interessant
-
08-01-2019
Loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers makkelijker en goedkoper
Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom komen er maatregelen die het voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken om loon door te betalen bij ziekte
-
16-10-2018
Afwenteling WW-lasten overheid op bedrijfsleven?
Uit onderzoek door het KRO-NCRV programma De Monitor komt naar voren dat het erop lijkt dat er een constructie mogelijk is waarbij de overheidsinstellingen als eigenrisicodrager voor de WW, hun lasten kunnen afwentelen op de publieke gedifferentieerde WW-premie van het bedrijfsleven.
