advance-slider-web-05
advance-slider-web-04
advance-slider-web-03
advance-slider-web-06-1
advance-slider-web-02

Visie

Voor een werkgever zijn de werknemers het belangrijkste kapitaalgoed. Dat vraagt om zorgvuldige omgang. Zowel voor werkgever als werknemer is het van belang dat werknemers gezond, bevlogen en vitaal blijven.

De werkgever heeft hierbij een faciliterende plicht. Maar ook de werknemer draagt een eigen verantwoordelijkheid. Zowel bij het voorkomen van uitval, als bij het zo spoedig mogelijk weer deelnemen aan het arbeidsproces.

Om deze belevingswerelden te verenigingen zijn de volgende zaken van belang: een geolied proces, een goede communicatie en vakkundige begeleiding en uitvoering.

Advance ondersteunt werkgevers bij het onder controle krijgen en implementeren van de benodigde processen. Bij de interne communicatie hierover en bij de uitvoering van wet- en regelgeving rondom het voorkomen c.q. beperken van de gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Op een deskundige en betrouwbare manier.

Wij verbinden ons met onze klanten. Wij streven naar perfectie en zo verbeteren wij constant. Wij zijn in 2023 een gerenommeerd bedrijf waarmee ieder bedrijf zich associeert.

Laatste nieuws

  • 07-11-2018

    Grondige opknapbeurt voor de arbeidsmarkt

    Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Vandaag heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer gestuurd. Dit pakket maatregelen verkleint de verschillen tussen vast en flexwerk. Hierdoor wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om mensen een vast contract te bieden. Terwijl flexibel werk mogelijk blijft waar het werk dat vraagt.

  • 16-10-2018

    Afwenteling WW-lasten overheid op bedrijfsleven?

    Uit onderzoek door het KRO-NCRV programma De Monitor komt naar voren dat het erop lijkt dat er een constructie mogelijk is waarbij de overheidsinstellingen als eigenrisicodrager voor de WW, hun lasten kunnen afwentelen op de publieke gedifferentieerde WW-premie van het bedrijfsleven.

Onze diensten & oplossingen:

Organisatie- en beleidsadvies

Advies rondom preventie, verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Dossieradvies en -begeleiding

Werkgevers ondersteunen op gebied van ziekteverzuim.

Ziektewet- en WIA casemanagement

Werkgevers ondersteunen op gebied van arbeidsongeschiktheid.

Tender arbo-dienstverlening

Werkgevers ondersteunen bij inkoop van arbodienstverlening.

Opleidingen

Opleidingen rondom Sociale Zekerheid.